Arica suma 3.500 empleos formales femeninos liderados por educación y salud

La ocupación formal femenina aumentó 11,5% en doce meses, mientras que la masculina cayó 4,8%. El contraste también se observa entre los asalariados formales, con un crecimiento de 13,5% entre las mujeres y una disminución de 3,8% entre los hombres. En paralelo, la informalidad femenina alcanzó su menor nivel desde comienzos de 2025.

De acuerdo con el último Termómetro Laboral del Observatorio Laboral de Arica y Parinacota, elaborado a partir de la Encuesta Nacional de Empleo (ENE) del Instituto Nacional de Estadísticas (INE), durante el trimestre junio–agosto de 2026 la región registró 2.706 mujeres ocupadas más que hace un año, mientras que el número de hombres ocupados disminuyó en 2.713 personas.

La diferencia entre mujeres y hombres es aún más marcada en el empleo formal. Durante el último año, la región sumó 3.555 mujeres ocupadas formales (11,5%), mientras que entre los hombres se registró una disminución de 2.318 personas (−4,8%).

Este contraste también se observa entre los asalariados formales, categoría que comprende a trabajadores dependientes de los sectores público y privado. En este grupo, la ocupación femenina aumentó en cerca de 3.500 trabajadoras (13,5%), mientras que la masculina disminuyó en aproximadamente 1.550 personas (−3,8%).

La informalidad femenina alcanza su menor nivel desde comienzos de 2025, descendiendo a 32,7% frente al 36,2% registrado un año antes. Entre los hombres, en cambio, la informalidad se mantuvo relativamente estable, pasando de 30,2% a 30,8%.

En virtud de lo anterior, la Seremi del Trabajo y Previsión Social, Belén Núñez, indicó que “estas cifras nos muestran la importancia de seguir fortaleciendo el empleo formal. A través del Plan Chile Despega, impulsamos el Subsidio a la Contratación y avanzamos en agilizar obras e inyectar recursos en proyectos de rápida ejecución, para dinamizar la economía y generar más oportunidades laborales en Arica y Parinacota”.

Enseñanza y salud crecen mientras transporte y comercio pierden ocupación

Durante el trimestre junio–agosto de 2026, la ocupación en enseñanza aumentó 21,5% en doce meses (2.350 personas), con las mujeres representando el 77% de este incremento. Por su parte, las actividades de atención de la salud registraron un crecimiento de 17,6%.

En contraste, transporte y almacenamiento presentó una caída de 18,5% (2.008 ocupados menos), mientras que comercio registró una disminución de 8,7% (2.111 personas), concentrándose el 63% de esta pérdida en los hombres (1.330 ocupados). Administración pública y defensa, en tanto, retrocedió 14,9%.

La evolución también plantea interrogantes sobre la capacidad de los sectores que están aumentando su ocupación para generar oportunidades laborales para trabajadores provenientes de actividades en retroceso, considerando las diferencias en sus requisitos de formación y experiencia.

Para el economista, académico de la Universidad de Tarapacá y director del Observatorio Laboral de Arica y Parinacota, Dr. Fernando Cabrales, “una posible explicación de esta divergencia se encuentra en la composición sectorial del empleo. El crecimiento de la ocupación en educación y salud, actividades caracterizadas por una elevada proporción de empleo asalariado formal, contrasta con la contracción observada en el comercio, donde el trabajo por cuenta propia y la informalidad tienen una mayor incidencia. Esta recomposición sectorial de la ocupación podría estar contribuyendo al incremento del empleo asalariado formal femenino y a la reducción de su tasa de informalidad”.

Pese al avance del empleo femenino, el mercado laboral regional continúa mostrando señales de deterioro. Durante el trimestre junio–agosto de 2026, la tasa de desocupación alcanzó 9,4%, con un aumento de 2,7 puntos porcentuales en doce meses. El número de personas desocupadas creció 46,2%, hasta llegar a 12.282, mientras que la ocupación total se mantuvo prácticamente sin variaciones, con 117.893 personas ocupadas.

El Observatorio Laboral es un proyecto de la Subsecretaría del Trabajo, ejecutado en la región por la Universidad de Tarapacá. El boletín está disponible en www.subtrab.gob.cl/tl/.